岗位职责： 1、制订产品检验标准，作为检验的依据； 2、月报的统计分析，各产品质异常的处理反馈与追踪； 3、负责供应商、外协厂质量的评估与考核； 4、各品管员操作检查与工作分配； 5、对现场的品质判定并决定是否采取相应的纠正和预防措施； 6、品质内部人员的管理、培训、考核、晋升的工作安排与实施； 7、完善品质部管理制度，促进质量体系持续改进，提高客户的满意程度； 8、主导对来料、制程中产品与成品质量问题及客户投诉的跟踪处理和纠正预防措施的验证； 9、与研发一起参与对产品质量的持续改进工作； 10、积极完成上级交办的各项工作； 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关行业品质管理工作经验； 2、善于沟通，有优秀的领导能力和决策能力； 3、熟悉ISO9001体系管理； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。